Details, Fiction and evaluación psicosocial empresa Bogotá
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Aplicamos las baterías de riesgo psicosocial a cargo de Profesionales especialistas en SST, según lo establecido por la Resolución 2646 de 2008 apoyados con nuestra herramienta tecnológica Steel Baterías
El aplicativo es de uso libre y simplifica la labor de captura y cálculo automático de las puntuaciones que se le dan a las personas, de acuerdo con el nivel de riesgo en que se encuentren, en relación con sus actividades profesionales.
Aumento del estrés y el Burnout: Mayor incidencia de problemas de salud psychological que pueden resultar en ausencias prolongadas y disminución de la productividad.
Si requiere datos o formatos especiales puede hacer el requerimiento a la correo [email protected]
Esta herramienta no solo ayuda a identificar y mitigar los factores de riesgos psicosocial, sino que también promueve un entorno de trabajo saludable y productivo.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES one. Realizar el proceso de orientación laboral, mediante la construcción de la hoja de vida en conjunto con el oferente, con el fin de determinar el perfilamiento de los mismos. two. Realizar el proceso de retroalimentación de las competencias y aspectos a fortalecer en el oferente, registrando las observaciones en el sistema de información utilizado para tal fin. three. Direccionar a los oferentes a los more info talleres, capacitaciones y programas a los que aplique, de manera que éstos cuenten con mayor oportunidad de colocación en las vacantes de los demandantes. 4. Realizar el proceso de postulación, asistido por el Prestador, de los oferentes a la vacante acorde al perfil laboral en los Sistemas de Información establecidos, con el fin de garantizar el cubrimiento de las vacantes con el talento humano competente. five. Brindar la información necesaria al oferente sobre todo el proceso de orientación laboral reforzando la ruta de empleabilidad y contribuyendo a la claridad en el desarro Cargos relacionados
Buscan un profesional click here en Psicología con tarjeta profesional vigente, dispuesto a seguir los procedimientos del organismo bajo el esquema de certificación establecido por las normativas vigentes.
Evaluación inicial: Identificación de los factores de riesgo psicosocial presentes en el entorno laboral.
Una interpretación precisa asegura que se tomen las acciones adecuadas para abordar tanto factores de riesgos psicosocial more info como el estrés laboral, mejorando así la calidad de vida en el trabajo.
Consultas ilimitadas e indicadores de progreso deben ser parte de un servicio de psicología empresarial.
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Reportes de resultados y suggestions con acciones estratégicas a realizar para mejorar la salud de la organización.
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Examina los website factores fuera del ambiente de trabajo que pueden afectar el bienestar del empleado, como las relaciones familiares, la situación económica, y el equilibrio entre la vida laboral y individual.